
也有业内人士认为,银行理财子公司即将投入战局,将会对公募的定制化产品形成较大冲击。公募基金应放开视野,企业年金、社保、养老保险金以及外资等都是公募可以拓展的领域。清理不适宜产品在资管新规背景下,盛极一时的分级基金、保本基金也走上了清理之路。
很多人对于瑞幸最大的误解,就是因为披着互联网外衣的瑞幸,看起来像是个轻资产模式。因为瑞幸的投资人和高管始终在强调,瑞幸利用互联网模式,改变了传统零售业门店的成本结构,无论是租金成本、获客成本、人工成本都远远低于同行。但是现在,这些成本一个一个浮出水面。先说租金成本,瑞幸最大的优势在于门店面积小,面积小的优势在于选址的选择余地更大,但是开单本身的租金成本与地段选址、租约年限、谈判能力有关。当然,你也可以萝卜快了不洗泥,但又会带来两个问题。第一,选址的随意,周围未必有足够的人流。第二,展店人员的腐败问题,在所难免。
实际上,在企业内部,正是因为绩效考核存在这些问题,锦标赛制度才得以采用,这也正是分析企业内部晋升锦标赛制的时候得到的一个重要结论。这话还是不够明白,容我稍微展开一下。在分析企业内部绩效考核和激励问题的时候,经济学家将激励分为显性激励和隐性激励。所谓显性激励,就是根据绩效给予奖励。但只要遇到上述问题,那么根据这种激励就会扭曲行为、损失效率。替代的办法之一就是采用隐性激励机制。
这是一份满足了外界诸多好奇心的财报。2019年8月14日,瑞幸咖啡公布了未经审计的2019年第二季度业绩,总销售额达到9.9亿元,商品净收入(Net Revenue)同比增长698%,新增交易客户590万人,瑞幸咖啡CEO钱治亚称,瑞幸接近达到门店运营的盈亏平衡点。此后,瑞幸咖啡股票周三在纽约收跌16.7%,报20.44美元。这也是瑞幸上市以来最大单日跌幅。
雅克和洛克希德的合伙关系在1997年正式结束,巧合的是当洛克希德在1994年向五角大楼提交其参加JSF的X-35验证机概念时,其X-35B垂直起降型被命名为141构型,可能在无意中暗示了该机与雅克-141的渊源。洛克希德公司的F-35最终获胜后,美国空军官方的《空军杂志》也在1998年的JSF专题文章中提到了F-35B与雅克的关系:“该机的旋转矢量尾喷管是俄罗斯雅科夫列夫设计局的许可设计,该设计已经在雅克-141垂直起降战斗机上进行了验证……”
弗里兰在华盛顿出席了“9·11”事件17周年纪念仪式。她表示,这一事件也提醒两国人民,双方需要紧密合作才能应对共同面对的挑战。弗里兰强调说,美国和加拿大的联盟关系是“无比重要的”。从8月底至今,美国和加拿大加快了更新北美自由贸易协定谈判的速度,而且双方团队对谈判前景均持乐观态度。不久前,美国贸易代表莱特希泽认为,美加就更新北美自贸协定进行了建设性磋商,双方官员继续朝着达成协议的方向努力,美方谈判团队将与加方继续谈判。而弗里兰说,如果各方在谈判中能够释放足够的诚意和灵活性,加拿大相信能够达成一个美加墨三方共赢的协议。