
再说自动换袋,说这个功能之前还要提到一个,那就是自动封口功能。这款智能垃圾桶有专利热塑封技术,可以将垃圾袋自动封口打包,在你把垃圾袋拿走之后,自动换袋功能则会启动,利用小风机将垃圾袋在垃圾桶内铺平整。这款垃圾桶不需要有线连接,桶里有内置电池,官方宣称常规状态下可以使用35天左右,如果想实现自动封口换袋功能的话,需要配合专用的无断点垃圾袋一起使用,一个月补充一次。
白马股周一成为北上资金抛售的重点,中国平安被净卖出15.79亿元、贵州茅台净卖出9.92亿元、招商银行净卖出9.37亿元、格力电器净卖出6.56亿元、五粮液净卖出5.37亿元。另外,京东方A、海康威视、中国国旅、上海机场等9股也被净卖出超亿元。
谈到财富管理,这无疑是去年以来券商业内的一大热词。在最近发布的中信证券、国泰君安2018年年报中,都对财富管理下了较多的笔墨。Z先生向记者表示,目前虽然不少券商APP都有所谓的“财富管理”功能,但主要都是以兜售各类理财产品、基金为主,真正的个性化理财体验还是较为匮乏。
“从获取用户、激活用户到转化用户上,短视频都有相当不错的表现,这也是当前互联网公司争先去做短视频的原因。从今日头条(字节跳动)最近与腾讯的纠纷来看,流量的竞争还是很明显的。”曹海涛说,“目前,UGC类短视频的变现模式大部分是电商导流、增值服务,还有一部分是信息流广告,对比发现,这和社交应用的变现模式比较相似。”
和大家说个事儿:7月12日,Facebook(脸书)被罚了50亿美元(约合人民币344亿元)。不过这一创纪录罚款出来之后,Facebook股价上涨了1.81%,市值增加了104亿美元,远超被罚款的50亿美元。没想脸书被罚50亿美金这事儿居然上了今天的微博热搜。究竟为啥被罚款?基金君给你简单梳理一下。
打造人才培养体系“人才是资管行业的核心,也是难点。”深圳地区一位公募基金高管说。随着行业大发展,才真正体会到人才竞争的激烈。“相信大多数基金公司都倾向于自身培养人才,这使得团队比较稳定,而且对公司的文化认同度也会很高。”以融通基金为例,绝大多数基金经理都是毕业后来到公司,然后从研究员一路做上来的。民生加银基金也是如此,公司高管曾表示,公司人才以自身培养的方式为主。公司内部还开始试行传帮带制度,即资深员工向新晋的投研人员进行专业指导。此外,安信基金也选择了主要以自身培养的方式来选拔基金经理,公司有着被外界称之为类似“青训营”的模式。